IFM x Dior : Sustainability Fashion Leadership Programme

Christian Dior Couture et l'Institut Français de la Mode ont lancé le Sustainability Fashion Leadership Programme, une initiative co-conçue par les deux institutions pour accompagner les collaborateurs de la Maison dans les enjeux de la transition environnementale. Le lancement s'est tenu fin mai à la boutique historique du 30 avenue Montaigne.

Le programme conjugue conférences internationales, avec la présence d’intervenants prestigieux, modules de formation en ligne et un parcours certifiant d'un an. Une première promotion de 23 collaborateurs, issus de plus de quinze métiers — du merchandising au studio, en passant par la finance, le juridique ou le digital — suit ce cursus construit autour de quatre modules : réglementation, sourcing et fabrication responsables, traçabilité, biodiversité, éco-conception, circularité, climat et performance durable. Les participants bénéficient également d'un accompagnement individualisé pour développer des projets destinés à être mis en œuvre au sein de leurs équipes.

Ce projet inédit s’inscrit dans le prolongement d’actions déjà menées par Dior en matière d’engagement et de mobilisation de ses collaborateurs et s’aligne sur la feuille de route environnementale Dream in Green ainsi que sur le programme LIFE 360 du groupe LVMH.

L'IFM a pris une part active à la conception pédagogique du programme et à son lancement. Andrée-Anne Lemieux, Directrice du développement durable à l'IFM, et Stéphane Piot, professeur associé, sont intervenus aux côtés des dirigeants de Dior — Olivier Sastre, Directeur général adjoint en charge des Ressources Humaines et du Développement Durable, et Clément Lefevre, Chief Sustainability Officer — ainsi que de Pascal Morand, Président exécutif de la Fédération de la Haute Couture et de la Mode. Leurs interventions ont souligné l'importance de former et d'engager les collaborateurs pour faire de la transition environnementale un levier d'action concret, à tous les niveaux de l'entreprise.

Ce partenariat illustre le savoir-faire de l’IFM en matière de formation continue, en concevant en collaboration avec les entreprises du secteur des dispositifs sur mesure répondant à leurs enjeux de développement et fondés sur le partage d’expérience, une pédagogie par la pratique et des études de cas directement issues de la filière.